Thesis/Praktikum: Digitalisierung des Talent Managements mit Fokus auf Personalentwicklung

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt – auch Arbeit 4.0 genannt. Diese Veränderung betrifft den kompletten Employee Lifecycle und stellt HR vor neue Herausforderungen, bietet aber auch viele Chancen. Der Fokus des vorliegenden Themas liegt auf den Bereichen Personalentwicklung, Kompetenzmanagement und Leistungsbeurteilung. Ziel der Arbeit ist die Erarbeitung eines Konzepts zur Digitalisierung der o.g. Bereiche.
Dazu sollen folgende Punkte bearbeitet werden:
- Identifikation von Chancen und Risiken
- Analyse der Auswirkungen auf die Prozesse und deren Anpassung
- Toolanalyse und -vergleich
- Formulierung von Handlungsempfehlungen



Weitere Informationen

Unternehmen
ec4u expert consulting ag
Abschlussart
Bachelorarbeit / Masterarbeit
Ansprechpartner/in
Sarah Brüning
E-Mail: HR@ec4u.com
Tel. +49 721 46 476-100

Stellenportal: www.ec4u.com/karriere/stellenangebote/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Branche
Personalwesen
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement
- Analytische Fähigkeiten
- Selbstständige & eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft
Zusatzinformationen
Das erwartet Sie:
- Flexible Arbeitszeiten
- Bewährtes Betreuungskonzept & Studentennetzwerk
- Arbeit mit modernen & innovativen Technologien
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teamevents, Firmenfeiern und Du-Kultur
- Kostenloses Obst- & Gemüseangebot sowie Getränke
- Great Place to Work und unsere Mitarbeiter empfehlen uns auf kununu als Top sowie Open Company

Organisatorisches:
- Eintritt: ab sofort
- Standort: Karlsruhe
- Das Thema kann als Abschlussarbeit oder Praktikum bearbeitet werden.
- Die Bearbeitung der Theis bzw. das Praktikum wird vergütet.





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