Welchen Einfluss haben demographische, motivationale, und organisationale Faktoren auf die Intensität und Qualität von informellen Lernaktivitäten am Arbeitsplatz?

Durchführung einer Fragebogenstudie mit mehreren Erhebungszeitpunkten an
einer selbst zu rekrutierenden Stichprobe von Berufstätigen.

Kyndt, E., & Baert, H. (2013). Antecedents of Employees' Involvement in Work-Related
Learning: A Systematic Review. Review of Educational Research, 83 (2), 273-313.



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Unternehmen
Thesius Inspiration
Abschlussart
Masterarbeit / Diplomarbeit
Branche
Marketing und Werbung
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Dieses Thema dient nur zur Inspiration.

Thesius stellt Euch zusätzlich zu den Praxisthemen auch welche zur Inspiration zur Verfügung. Auf diese Vorschläge kannst Du Dich nicht bewerben, sie dienen lediglich zur Anregung der grauen Zellen.

Viel Erfolg bei Deiner Arbeit!

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