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Bewerbung

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Erfolgreiche Bewerbung: Personaler verstehen

„Versetzen Sie sich mal in meine Lage!“ – das ist ein Satz, der meist dann fällt, wenn sich jemand unverstanden fühlt und frustriert ist. Es lohnt sich jedoch stets, sich in sein Gegenüber hineinzuversetzen. Empathie und Verständnis helfen grundsätzlich in…

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Assessment Center
Career, Tips, Tricks & Tools

Assessment Center: 10 typische Aufgaben

Was ist ein Assessment Center? Als Assessment Center, kurz AC, wird ein meist mehrtägiges Personalauswahlverfahren bezeichnet. Die Bewerber müssen in Konkurrenz zueinander Aufgaben lösen. Geprüft und beurteilt werden die Kandidaten von sogenannten Assessoren. Das können Mitarbeiter oder Personaler des Unternehmens,…

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Gehaltsvorstellung
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Gehaltsvorstellung – so geht’s

In vielen Stellenausschreibungen wird verlangt, dass man in der Bewerbung eine Gehaltsvorstellung angibt. Fällt die Gehaltsvorstellung zu hoch aus, ist man zu teuer, fällt sie zu niedrig aus, gilt man als unterqualifiziert. Was ist nun die richtige Gehaltsvorstellung? Wie viel…

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Bewerbung per Mail
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Bewerbung per Mail – was gehört wohin?

Es war einmal in einem Land vor unserer Zeit, als die Dinosaurier noch die Welt beherrschten und Littlefoot sein Unwesen trieb. Damals schrieb man sich noch Briefe und verschickte diese per Post. Immer mehr Unternehmen verlangen heute jedoch die Bewerbung…

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Anschreiben
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Das Anschreiben – so überzeugst Du den Personaler

Vom Anschreiben hängt sehr viel ab – schließlich ist es das Papier, das den Personaler überzeugen muss. Schon der erste Satz muss stimmen, damit die Bewerbungsmappe nicht auf dem Absagestapel landet. In diesem Blogartikel stellen wir Dir die wichtigsten Aspekte vor, die in…

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Vorstellungsgespräch
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Wie Du im Vorstellungsgespräch nicht absäufst

Nach nur 90 Sekunden hat ein Personaler bereits eine Tendenz, ob er Dich einstellen wird oder nicht. Du hast also nur eineinhalb Minuten Zeit, den Personaler beim Vorstellungsgespräch von Deiner Person zu überzeugen. Wie Du Deinen potentiellen Arbeitgeber mit Worten…

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Arbeitszeugnis
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Das Arbeitszeugnis – auf was Du achten solltest

Das Arbeitszeugnis ist die Blüte der Kryptographie. Zwischen den Zeilen lesen ist hier die Devise. Auf was Du achten musst und welche Rechte du hast, erfährst Du hier.   Einfaches oder qualifiziertes Arbeitszeugnis? Der Arbeitnehmer entscheidet, ob er ein einfaches oder…

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Anhang
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Der Anhang – was gehört hinein?

Zeugnisse, Zusatzqualifikationen und andere Referenzen gehören unbedingt in den Anhang einer vollständigen Bewerbung. Welche Referenzen sind nur unnötiger Leseballast und welche Zeugnisse dürfen bloß nicht fehlen? Das erfährst Du in diesem Artikel.   Anlagenverzeichnis empfehlenswert Nach DIN 5008 gehört ein Anlagenverzeichnis ans Ende…

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Lebenslauf
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Der Lebenslauf – so machst Du es richtig

Der Lebenslauf ist eine Faktensammlung. Er soll das Profil und die Eignung des Bewerbers schnell erfassen. Personaler müssen teilweise hunderte Bewerbungen durchgehen, weswegen keine Zeit bleibt, sich lange mit jeder einzelnen auseinanderzusetzen. Das Wesentliche muss im Lebenslauf daher sofort ersichtlich sein….

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